（本网2023年1月25日多伦多综合报道）据《华盛顿邮报》报道，自去年11月以来，已有超过20万名IT行业的员工被解雇，其中包括谷歌、微软、Facebook 和亚马逊等科技大厂。一些业内人士称，被裁员的员工中30%以上是印度人，其中相当一部分人持有H-1B和L1签证。
三个月前，一名来自印度的亚马逊女员工克服重重困难抵达美国。本周她被告知3月20日是她的最后一个工作日。对于持有H-1B签证的人来说，她必须在60天内找到一份新工作，否则她将别无选择，只能返回印度。在目前所有的IT公司都在疯狂裁员的时候，想要在这么短的时间内找到一份工作，她觉得几乎是不可能的。
另外，近期裁员，也凸显了美国移民制度的弊端，就是H-1B签证持有人一旦失业，只有60天宽限期（Grace Period），在这期间必须找到新工作，否则身份失效，只能离美。
由于疫情长时间的影响，再加上俄乌战争迟迟不能结束，各国的经济如履薄冰，大部分企业也走在崩溃的边缘，为了自保，许多企业用大幅度的裁员希望能度过难关，走出困境，其中包括一直欣欣向荣的 IT行业。在美国，这些被裁员的人员不仅仅是印度人，也包括很多在美国留学毕业后，获得工作签证的中国人。所有这些人，必须在两个月内找到新的工作，否则，必须卷铺盖离境走人。
这未免太残酷了一点，很多人中国人、印度人因为排期迟迟拿不到绿卡，只能以H-1B身份在美国买房、买车、供孩子上学等。这些人已经完全融入了美国生活，却因为裁员面临被迫离境的风险。
另一位持有H-1B签证，来自中国的科技行业从业者，1月18日被微软解雇。她是一个单身母亲，她的儿子正在读高三，准备上大学。“这种情况对我们来说真的很难，”她说。失业对她而言不仅仅意味着没有薪水收入，在这个没有身份保障的国度，几乎身如浮萍，随时都有可能回到原点一切重来。她无法想象，带着儿子和铺盖卷回到中国，该如何继续生活下去！
硅谷企业家和社区领袖 Ajay Jain Bhutoria表示：“不幸的是，成千上万的科技员工正面临裁员，尤其是那些持有 H-1B 签证的员工，他们面临着额外的挑战，因为他们必须找到新工作并在60天内转移签证，否则就有离开美国的风险”。史无前例的裁员潮震动了全世界，影响了成千上万个人和他们的家庭。
许多中国学生在选择出国留学的时候，大概率会选择美国，他们的理由是：第一，那里有大量非常著名的大学；第二，美国的工资收入高，就业机会多；第三，美国更加发达和先进，有大量世界一流的企业，比如微软、脸书等。
但是，学生们没有想到的是，万一遇到这种世纪大裁员，而你还没有拿到绿卡，结局就很悲催了，只能挥泪离开自己学习和生活了相当一段时间的美国了。
反观与美国相比较 “酷似农村” 的加拿大，在留学政策上极具人道主义，只要在加拿大获得大学或大专毕业证，即可获得三年开放式工作签证，工作一段时间后就可以申请移民，而且这种签证还可以携带家属。有一个来自中国的刘姓学生说，“加拿大虽然“土”一点，但是，可以稳稳地获得枫叶卡，放心大胆地去购车、买房、成家立业、养孩子，因为我们不会被撵走”。
（Editor：Karly / Proofreader: Michael）
